潞安化工集团常村煤矿：聚焦价值创造 建设标杆引领型矿井

更新时间：2025-03-31     来源：潞安化工

在随处可见男性身影的煤海中，有这样一群女工，她们的工作虽然不在百米井下，却每天为做好井下员工的尘肺管理，呵护员工健康贡献着自己的力量，她们就是新元公司员工健康雾化中心的5名女员工。

 

潞安化工集团新元公司职工健康雾化中心于2023年2月正式启动并投入使用，现有员工7名，其中女员工5名，平均年龄37岁。她们担负着井下一、二线矿工的雾化服务，以及雾化器械的调试，面罩的清洗、分类和消毒等工作。

 

目前，该雾化中心设有86个雾化席位，采用“一人一管一罩”的雾化方式。同时，针对员工不同的年龄段、个体体质、上班时间等情况，这里24小时不间断运行，以满足广大员工的雾化需求。

 

雾化中心的这5名女员工平均每天要对300余名矿工进行雾化。为了使每一位矿工能够尽快感受到雾化带来的良好效果，在工作中她们不仅要时刻观察矿工在雾化中的动态及身体是否有异样，还要对发放的面罩及矿工们对设施设备的正常使用细心监督。像雾化水的按量配比，定时清洗、维护，器械的调试，面罩的发放、回收、清洗、分类、消毒、检查保养、灭菌等各个环节环环相扣，丝毫不能大意。

 

为不断提高该公司一、二线矿工的雾化率，雾化中心的女工积极学习《煤矿尘肺病防治》《职业健康监护》等相关知识，利用业余时间下队组进行宣传教育工作，提高广大员工对职业病预防的正确认识。同时，她们采取调查问卷的形式，广泛收集前来雾化员工的意见和建议，从而做出合理的调整，并通过排名和奖励等一系列手段来激发员工的雾化积极性。

由于雾化中心采用的是“专人专罩”，这就要求对雾化所用面罩在进行清洗、分类和消毒等各个环节都必须认真仔细，避免雾化器械用具达不到无菌要求，给员工身体带来损伤。面对繁重的工作量，她们从不喊累，始终保持积极的工作态度，把每一个工作环节都当作是一份责任，在平凡的岗位上尽显巾帼本色。

 

新元公司综掘四队二组电工王志国表示：“每次做完这25分钟的雾化后，整个人感觉轻松了不少，而且还能有效地预防疾病，让我们在井下作业时心里踏实多了。”据了解，该公司职工健康雾化中心的雾化装置运用了超声波雾化技术，该技术利用电流将药碗中的水溶性物质转化为极其微小的雾粒，这些雾粒能深入人体呼吸系统，从而预防尘肺病的发生。

 

截至目前，潞安化工集团新元公司累计雾化23万余人次，一线矿工雾化占比提高至61%，使用雾化用水7000余桶、面罩8000余套，调试器械5000余次。进一步为井下矿工主动预防尘肺病的发生，提升健康品质生活，保障企业职业健康发展起到重要且积极的作用。

职工健康雾化中心的5名女员工，只是你我身边在平凡岗位上发光发热的女性缩影。面对困难，她们总是坚定地说：“既然挑起了这副担子，就要干好。”（张京 潘润花 杨磊）

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