潞安化工集团余吾煤业：八队同行践初心 志愿路上雷锋情

更新时间：2025-03-14     来源：潞安化工

三月的余吾煤业，春风激荡，旗帜猎猎。

在“学雷锋志愿服务月”启动仪式上，潞安化工集团余吾煤业公司八支特色鲜明的志愿服务队接过鲜红的旗帜，聚焦安全生产、技术创新、职工关怀等核心领域，将雷锋精神深植矿山沃土，为企业高质量发展注入强劲动能。

脚步遍及矿区角落，声音传遍基层一线。这是理论宣讲志愿服务队的日常。他们深植精神之根，凝聚奋进共识。志愿服务队搭建多层次学习平台，通过“岗前仪式微课堂”“班组故事会”等形式，讲述集团、公司“三会”精神、形势与任务教育、宣扬典型人物事迹，鼓励职工们结合井下作业实际，将爱岗敬业转化为规范操作的行动力。

塑造矿区新风，提升文化内涵，这是文明传播志愿服务队的宗旨。文明传播队聚焦矿区内部文明建设，发起“文明矿区你我共建”行动。他们设计“文明行为积分制”，对光盘行动、节约用电用水等行为进行奖励；每年组织“优秀文明传播志愿者”评选，动员职工清理作业现场、优化设备摆放，打造整洁高效的生产环境。此外，队员们利用矿区宣传栏、电子屏滚动播放文明标语，制作《文明操作指南》手册，以生动形式引导职工践行文明规范，让矿区焕发文明新风。

党员先锋志愿服务队扎根生产一线，破解攻坚难题。党员先锋队以“服务生产、冲锋在前”为准则，成立技术攻坚小组。针对井下采掘设备故障问题，带头开展技术攻关，提出“掩护架在支架回撤过程中的应用”方案，本质性提升了回架作业的安全系数，降低支护成本50%；深入各工作面排查安全隐患，建立“问题台账”，协助整改风险点50余处。同时，队员与新入职职工结对帮扶，利用业余时间辅导技能短板，协调解决工作生活中的急难愁盼问题。

技术传授志愿服务队，传承工匠精神，锻造技能铁军。技术传授队由各部门的技术骨干组成，依托该公司“创新高地”，常态化开展创新评比，进行技术“传帮带”服务。他们还会通过技术比武、岗位练兵选出优秀技术人才，不断充实队伍力量。今年，他们还创新推出“技术共享微信公众号”，上传设备维修视频、安全操作教程等资源，让职工随时随地学习充电。

法律宣传志愿服务队，筑牢法治防线，保障职工权益。法律宣传队聚焦安全生产法规与职工权益保护，打造“矿区法治课堂”。他们开设《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》专题讲座，覆盖职工1500余人次；设立“法律咨询角”，解答工伤认定、薪资纠纷等问题45件，用法律为职工筑起坚实后盾。

巾帼奉献志愿服务队，彰显女性力量，温暖矿山家园。巾帼服务队立足矿区实际，发挥女职工的优势，根据不同节日不同主题策划系列活动。冬送温暖，夏送清凉，她们为一线职工缝补工装、清洗被褥；定期举办“关爱女职工健康日”活动；组织“心灵驿站”座谈会，倾听职工压力与诉求；活跃在常态化开展的“爱心托管班”中，用女性的力量描绘出矿区和谐幸福的发展画面。

“一季度‘零点行动’即将进行，请各单位青年志愿者踊跃报名！”团委的“动员令”一经发出，各团支部的青年志愿者纷纷响应。这是青年建功志愿服务队日常工作的缩影。他们以“技术革新”为突破口，在该公司安全生产、经营管控等关键环节，发挥了“青”力量。他们研发的“新型可视化放水器”，大幅度降低放水器故障率，每季度就可节约人工费用20余万元；利用废旧材料制作井下工具收纳架，优化作业效率，得到职工一致称赞。

李春林学雷锋服务队是以李春林个人名字命名的服务队，他们已经成为余吾煤业践行雷锋精神的的“标杆力量”。义务植树除草、爱心捐款、免费洗车等公益活动常态化开展；免费拼车、关爱慰问，他们奔走在一线；助力高考、矿区文明劝导成为李春林和志愿者们几乎所有节假日“打卡地”，角角落落都记录着他们的脚步和身影。其中最具代表性的“雷锋车队”从刚开始的26人发展到现在的99人。“雷锋车队”的服务项目也由最初的“免费拼车”扩展到多种公益互助活动。

多年来，余吾煤业八支服务队从井下到地面，从技能传授到心灵关怀，他们用实际行动证明，雷锋精神早已融入矿山的点点滴滴，让雷锋精神在乌金滚滚中闪光，书写新时代矿山的奉献篇章！（王鹏 武越 伟豪）

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