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潞安化工集团慈林山煤业:发展路上情怀满

更新时间:2024-01-31     来源:潞安化工

      癸卯年腊月十四这天,走进潞安化工集团慈林山煤业公司,首先映入眼帘的是那座古朴的企业大门,透着一份老矿井独有的庄重和沉稳;矿区道路两旁已经被一串串大红灯笼装点起来,历史文化底蕴和年味儿相互交融……


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      慈林山煤业公司于1953年建矿。七十年来,从一个年产5万吨的小煤矿发展为年产240万吨的煤炭企业。这座老矿井在集团引领下,深耕精益思想指导下的“算账”文化,积极开展对标挖潜,坚持以改革促发展,充分调动广大干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性,把发展红利最大限度转化成惠及民生的福祉。


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      去年,慈林山煤业公司党委在开展“走基层、听民意、解难题”调研活动中,收集到很多职工提出的急难愁盼问题。为此,该公司拿方案、定计划,着手为职工办好事、办实事。由于职工年龄结构趋于老化,加之职工人数增加,居住问题日益凸显。为此,该公司围绕职工反映集中的普遍性问题,建立民生实事清单,在1、2号公寓加装了电梯设备,极大地改善了职工公寓环境,真正让大家感受到上下方便、住得舒心。职工琚义明高兴地说:“没安电梯前,尤其下了零点班,真是拖着疲惫的身体爬上6楼,又困又累,现在矿上为我们住宿职工安上了电梯,省事方便多了!”该公司还以更换电梯为契机,在矿区办公楼、公寓楼、食堂等多个地方安装了直饮水机,满足了大家健康饮水需求。公寓队职工李甜湉笑着说:“以前,我们一直喝矿区的自来水,煮好的水不仅有苦味,还碱大,不得已就在外面买纯净水喝。自从矿上给安装了直饮水机后,现在用水方便了,喝起来也健康了。”


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      为了解决电动汽车充电难题,该公司克服老旧矿区布局紧凑的 “先天不足”,通过多次现场调研反复推敲,在联建楼北面的原有停车位上安设了充电桩。一名准备下班回家的职工田师彤说:“家里就一辆车,我爱人在二线队组三倒班,我是每天白班,上下班非常不方便,出于经济实惠的角度,一直就想买辆小点的电车代步,可是又担心充电不方便,非常纠结。去年矿上安装了充电桩后,我就果断买了辆电车,现在是真方便啊。”


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      据了解,去年,该公司不仅完成了一项项惠民利民的实事,而且还创下了职工人均收入的历史之最。“我去年来到了慈林山矿。刚开始担心收入会不会降低,后来,感受到这边吃得好、住得好、离家近,收入也不错,心里觉得暖暖的,干活也更有劲儿了!”该公司综掘队职工王义满脸欣喜。


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      加盟潞安化工后,该公司提出了“报废一个旧矿井,建设一个新矿井”的发展规划。2010年1月,延深开采下组煤项目开工建设,到2011年10月份,下组煤第一个采煤工作面9101开始联合试运转。同时,该公司全力推进产能核增和上马井田手续办理,慈林山煤业120万吨/年产能核增环保专篇已由长治市行政审批服务管理局批复,安全专篇已报送至省应急厅;上马井田资源出让项目已经省政府会议同意出让,现省自然资源厅正在制定出让方案……


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凡是过去,皆为序章。红红火火的龙年春节即将到来,听着、看着慈林山煤业公司的变化,感受着这座“古稀”老矿的涅槃新生,真心希望新的一年,全体干部员工肩负新的使命,继续奋力“赶考”,书写高质量持续发展新答卷。(刘飞龙 黄河洋)

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