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潞安化工集团张世丽当选第八届“长治好人”！
更新时间：2024-01-22 来源：潞安化工
近日，山西省“第八届长治道德模范及长治好人”评选活动揭晓，潞安化工集团常村煤矿张世丽当选敬业奉献“长治好人”。
“第八届长治道德模范及长治好人”评选表彰活动共设“助人为乐”“见义勇为”“诚实守信”“敬业奉献”“孝老爱亲”五个类别，张世丽以“敬业奉献”获得提名。
作为一名煤矿工人，张世丽十多年如一日奋战在百米井下采掘一线，从机电工、班组长、技术员、副队长、队长、党支部书记，到现在的设备科副科长（主持工作）兼信息化智能化矿山建设办公室主任，一点一滴成长，一步一个脚印向前，立足矿井安全生产、创新创效、人才培养、管理提升等工作，用智慧和汗水破解了制约矿井高质量发展的道道难题。先后荣获“山西省个人一等功”“山西省五一劳动奖章”“全国煤炭青年五四奖章提名奖”“全国煤炭工业劳动模范”“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。2023年当选第十四届全国人大代表，提出了“智能化矿山建设的建议”，推进数字化、智能化技术在安全高效煤矿的推动应用。
作为煤矿培养起来的技术型人才，他积极构建“以人为本的精益管理”模式，探索推进“生产组织精准、设备运行精良、数据信息精确、管理体系精细、人员技能精通”的队组管理运行新机制，实现了队组各环节各要素的有机匹配，有效调动了职工工作、学习的主动性和积极性；主动带头走上讲台将常用设备的电控、液压原理及常见故障处理制作成课件，为广大煤矿职工提供套餐式培训，大大提高了全员现场规范化操作水平；攻克EBZ-280C智能岩巷掘进机项目，硬岩单进260米，实现了远程及地面操控。试验液压锚杆钻车，深入对标挖潜，连续刷新常村煤矿沿空留巷单进纪录，大断面施工最高达到224米。
作为“张世丽职工创新工作室”带头人，他全面开展创新创效、难题攻关、技术交流、职工培训等活动，先后开展专业技术培训83次，培养工程师6人、高级技师5人、技师8人、高级工37人，完成技术革新60多项，取得国家实用新型及发明专利12项。截至目前，“张世丽职工创新工作室”推广应用“集中润滑装置”“短距离运输简易皮带”“架柱式随机电缆拖移装置”“液压锚杆钻车机载式临时支护”“液压钻车施工工艺优化”等成果，累计创效200余万元。
凡人善举引领风尚，榜样力量催人奋进。“长治好人”张世丽的身上，凝聚着一种精神、一种追求、一种信仰，如同太行高山，可以致远，如同夜空繁星，催人奋进，是常村煤矿干部职工学习的榜样，有力地凝聚起全面建设新时代标杆引领型矿井的强大精神力量。（刘飞龙 郝丽丽 任晓日 文/图）
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