吕梁市直工委对吕梁市公安局交警支队进行调研督导

更新时间：2022-07-28     来源：山西吕梁交警

为进一步把清廉机关创建工作、意识形态工作、党建工作、群团工作等相关工作抓实、抓好、抓出成效，吕梁市直工委清廉机关建设调研督导组刘云书记一行对吕梁市公安局交警支队进行调研督导。

吕梁市公安局交警支队机关党委以清廉机关建设为抓手，以实现“争创一流业绩、锻造一流队伍”为工作目标，以“抓党建”为引领，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，不断推动清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化在支队机关各级党组织落地生根、开花结果，树立了吕梁公安交警队伍“政治清明、机关清廉、民警清正、系统清朗”的新形象。

调研指出，清廉机关创建工作要加强经常性管理监督和对重点领域、关键岗位的监督，加大追责问责力度，坚持抓早抓小，从制度和机制上堵塞漏洞，从源头上防范和治理。让民（辅）警时刻感受到监督就在眼前，戴好“紧箍咒”、远离“高压线”，始终保持警醒震慑的高压态势，自觉做到肯干事、干成事、不出事；同时要坚持真诚关爱，充分发挥激励的吸引力和机制的推动力，让各级干部敢担当、善作为。在从严管理的同时，满腔热忱地关心民（辅）警，在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，完善激励政策，充分利用容错纠错机制、考评奖惩机制、追责问责机制等等，为他们撑腰壮胆、鼓劲打气，让他们放下思想包袱，主动作为。

调研强调，一要加强政治建设，让廉洁防线“立起来”。进一步细化工作举措，明确工作责任，提升清廉自觉，压实主体责任，全力推进各项措施落地落实。二要全力正风肃纪，让廉洁底线“严起来”。坚持问题导向，查找漏洞、严肃问责、推动整改，切实把中央八项规定精神落实落细。三要丰富活动形式，让清廉机关“活起来”。强化警示教育、创新清廉共建，紧扣创建省级文明城市目标和“高、实、严、好”要求，与公安交警业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，全警动员、全员参与，积极作为、忠诚履职，守好主战场，打好主动仗，取得新成果，形成一批可推广可复制的好经验好做法，在清廉机关建设上走在前，打造吕梁交警自己的品牌。四要强化党纪党规学习，让清廉机关“牢起来”。开展形式多样的党纪党规学习，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高自身免疫力，知责于心、担责于身、履责于行，自觉做遵纪守法的标杆。五要开展经常性政治体检，让清廉机关“防起来”。科学推进廉政风险防控工作，通过岗位排查职责、业务流程、制度机制等环节存在的风险点，实施风险评估，化解廉政风险，推动“一岗双责”暨“两个责任”的落实。六要坚持严管厚爱，让清廉机关“暖起来”。坚持抓早抓小，从制度和机制上堵塞漏洞，从源头上防范和治理。让民（辅）警时刻感受到监督就在身边，戴好“紧箍咒”、远离“高压线”，始终保持警醒震慑的高压态势，自觉做到肯干事、干成事、不出事、敢担当、善作为。

下一步工作中，吕梁交警支队将大力推进清廉警队建设，增强公安交警队伍的凝聚力、创造力和战斗力，为建设品质吕梁、魅力吕梁凝聚最大力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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