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大同市浑源县多举措提升流动党员管理服务质效
更新时间：2024-09-02 来源：山西日报
近年来，山西省大同市浑源县着力加强流动党员管理服务，构建全链条工作体系，全面提升流动党员管理服务质效。
为了更好地管理流动党员，该县组织各级党组织以党支部为单位开展全面排查，通过查档案、查地址、查联系方式，走访企业、家属亲戚、居住地和工作单位、相关部门等“三查四走访”方式，累计摸排登记流动党员1645人，确保对流动党员的有效管理和关怀。
以流动党员活动证和党员档案“一证一档”、活动流程图和政策知晓卡“一图一卡”为抓手，该县建立包村（社区）干部和党支部班子成员“双联系”制度，做到流动党员基本情况、参加组织生活情况、参加学习讨论、思想汇报、党费缴纳、民主评议党员情况“六清”，实现了对浑源县591名包村（社区）干部、674名党支部委员联系流动党员的有形覆盖、有效管理。
浑源县整合人社、司法、市场监管等15家部门职能，依托县乡两级党群服务中心，建立起17个“流动党员服务站”，为流动党员解决就业、医疗、住房等方面难题。今年以来，服务站累计提供就业信息872条，提供政策咨询343次，包联党员提供跑腿代办等服务1320余次，解除流动党员后顾之忧。
为了进一步激发流动党员的潜能，该县积极回引在外人才，助力乡村振兴，成功吸纳27名流动党员进入村级后备干部队伍。同时，鼓励30余名流出党员在异地发挥技能特长和职业优势，提供就业岗位80余个。（要佳 党晨园）
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